photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CLCV Isère recherche pour son siège situé à Grenoble, un/une secrétaire comptable Sous l'autorité du secrétaire général de l'association et en lien avec le trésorier, la personne sera en charge des missions suivantes : Accueil téléphonique et physique du public Réception des appels téléphoniques dans le cadre de notre activité : logement (location secteur privé et hlm, cadre de vie), consommation (droit de la famille, suivi du budget des ménages et droit de la consommation) Première information donnée au public et prise de rendez-vous Mise en relation avec les partenaires et services spécialisés Gestion de la comptabilité Saisie des journaux comptables (achats, ventes.) Rapprochements bancaires mensuels Suivi des facturations (prestataires, subventions,...), enregistrement des différents paiement (loyer, autres prestations) Remise de chèques en banque et tenue de la caisse Gestion du stock (matériel nécessaire à l'association, tickets-restaurants,...) Interlocutrice de l'expert-comptable et du trésorier Secrétariat Réception, enregistrement et envoi du courrier Gestion et relance des adhésions Relations avec les structures nationale et régionale de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

au sein du SLS de Grenoble Sud sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents. Activités : -Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et deleurfamille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement etd'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Réactivité - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, dès que possible. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser les candidats au service civique (communication, séances d'information, forums de recrutement, ateliers de sélection, relations avec les structures prescriptrices de jeunes, etc.) - Former et accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre 4 et 6 projets en fonction des années) -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de 70% pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de la vallée du Grésivaudan . VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait[...]

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